اکثر نوجوانوں، جو جیبی پیسہ کم کرنے کے لئے شروع ہو رہے ہیں، ان کے والدین کے ذریعہ مختص کیے جاتے ہیں، نوکری حاصل کرنا چاہتے ہیں اور اپنا اپنا کام کرتے ہیں. ظاہر ہے، مزدور مارکیٹ میں آج ایسے مزدوروں کی طلب میں بہت زیادہ نہیں ہے، لیکن ان کے لئے موزوں جگہ تلاش کرنا ممکن ہے.
لہذا، ایک نوجوان لڑکی یا لڑکے سڑکوں پر مسافروں کو، فیشن شو میں حصہ لینے اور ہر طرح کی پرفارمنس، کاریں دھوائیں، سبزیوں اور سبزیوں اور بہت زیادہ کر سکتے ہیں. دریں اثنا، زیادہ تر مقدمات میں اس طرح کا کام کسی بھی دستاویز کے ذریعہ درج نہیں کیا جاسکتا ہے، لہذا وہاں ایسی صورت حال ہے جس میں بچے کا محنت غیر قانونی طور پر استعمال ہوا ہے.
اس آرٹیکل میں ہم آپ کو یہ بتائیں گے کہ مزدور قانون سازی کی خلاف ورزی کے بغیر بچوں کو سرکاری طور پر کتنی سال سرکاری طور پر کام کر سکتا ہے، اور ایک ہی وقت میں کونسی شرائط دیکھنا ضروری ہے.
یوکرائن اور روس میں کس عمر کا کام کر سکتا ہے؟
دونوں معاملات میں مزدور قانون سازی جو اس مسئلے کا خدشہ ہے وہ بالکل اسی طرح کی ہے. لہذا، قانون واضح طور پر اس عمر کو قائم کرتی ہے جس میں بچوں کو سرکاری طور پر ملازمت کے معاہدے اور دیگر تمام ضروری دستاویزات پر دستخط کرنے کے ساتھ، کام کر سکتا ہے. تمام معاملات میں، کام کے لئے بچے کی قانونی رجسٹریشن کے لئے کم از کم عمر 14 سال ہے.
دریں اثنا، اگر 16 سال کی عمر سے ایک نوجوان اس وقت کسی بھی وقت کام کرنے کا حق رکھتا ہے اور اب کسی سے اجازت نہیں مانگنی چاہئے تو اس کے بعد 14 سالہ بچوں کی حالت کچھ مختلف ہے. سرکاری طور پر، یہ لوگ صرف 16 سے 20 بجے تک اس مدت میں کام کرسکتے ہیں، یہ ایک ایسا وقت ہے جو تعلیمی عمل سے مداخلت نہیں کرتا. اس کے علاوہ، انہیں کم کام کرنے کا دن قائم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، اور ان کے لئے کام کے ہفتے کی کل مدت 12 گھنٹوں سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے. آخر میں، 14 اور 16 سال کے درمیان ایک بچہ
سولہ سالہ عمر کے لئے، کم کام کرنے کا دن بھی فراہم کرنے کی ضرورت ہے. کام کے ہفتے کی کل لمبائی 17.5 گھنٹوں سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے، اگر نوجوان ابھی بھی سکول یا کسی دوسرے تعلیمی ادارے میں پڑھنا پڑتا ہے، اور ہر دوسرے وقت میں 35 گھنٹے.
اس کے باوجود بچے کو ملازمت کی کتنی سالوں سے، وہ صرف کام کرنے والے حالات کے تحت کام کرسکتا ہے جو اس کی صحت کو نقصان پہنچاتی نہیں ہے.