جب وہ زچگی کی ادائیگی کر رہے ہیں؟

مادی سیکورٹی کا معاملہ ہمیشہ مستقبل کی ماں کے لئے بہت شدید ہوتا ہے، کیونکہ ہر بچے کی پیدائش خاندان کے مالی اخراجات میں نمایاں طور پر بڑھتی ہوئی ہے اور اکثر اسے ایک باندھ میں ڈالتا ہے. لہذا زیادہ تر عورتوں کو زچگی سے زچگی کی چھٹی کی ادائیگی کی منتظر ہے، جو وہ قانونی طور پر اور اکثر ایک اہم رقم ہیں.

کونسی مدت اور جب زچگی کی ادائیگی کی جاتی ہے؟

اس مالیاتی امداد کے نام پر مبنی طور پر، یہ اندازہ نہیں کرنا مشکل ہے کہ زچگی کی چھٹی ادا کی جاتی ہے جب عورت زچگی چھوڑ جاتی ہے، اور فوری طور پر پوری مدت کے لئے. اسی وقت یہ سمجھا جانا چاہئے کہ مستقبل سے مستقبل اور نوجوان ماں کی آزادانہ آزادی دو حصوں میں شامل ہے - زچگی کی چھٹی اور بچے کی دیکھ بھال کی چھٹی.

زچگی کے پیسے کے تحت، یہ عام طور پر مالی معاوضہ کی رقم سمجھا جاتا ہے کہ ایک عورت اس کی زچگی کی چھٹی کے دوران پر انحصار کرتا ہے. اس مدت کی مدت کو قانون کے ذریعے سختی سے طے کیا جاتا ہے. لہذا، روس میں، ایک مستقبل کی والدہ جو جلد ہی ایک چھوٹا بچہ کی پیدائش کی توقع کرتا ہے، اس کی مدت کے لۓ بیمار چھوڑ جاتا ہے 10 بجے سے پہلے پیشکش کی متوقع تاریخ اور 10 ہفتوں کے بعد اس تاریخ کے بعد.

یوکرائن میں، اس دور میں کچھ عرصہ کم ہوتا ہے - اس کا ابتدائی حصہ بھی 70 دن ہے، جبکہ نطفہ کی مدت صرف 56 ہے. اگر روسی شہری اپنے دل میں ایک یا دو سے زائد بچے پہنچے تو، وہ 194 دنوں کی کل مدت کے ساتھ زچگی چھوڑنے کا حق رکھتا ہے - یہ 12 ہفتوں سے پہلے شروع ہوتا ہے. ڈیلیوری کی متوقع تاریخ اور اس کے بعد 110 دن ختم ہوجاتی ہے.

پوری زچگی کی چھٹی کے لئے بیماری کی وجہ عورت کو "دلچسپ" پوزیشن میں 30 ویں ہفتوں میں دیا جاتا ہے. اگرچہ یہ کام سے چھوٹ کی تاریخوں کی عین مطابق رینج کی عکاس کرتا ہے، یہ مدت ہمیشہ حتمی نہیں ہے. اگر ایک نوجوان ماں کی پیدائش پہلے سے ہی ہوئی یا پیچیدگیوں کے ساتھ تھا تو، یہ اوکرائن میں 14 دن اور روس میں 16 دن کے لئے طویل ہوسکتا ہے.

زچگی ادا کرنے کے لئے آپ کب پابند ہیں؟

قانون کی طرف سے، نرسوں کو زچگی کی چھٹی ادا کرنا ضروری ہے جب ایک خاتون بیمار چھوڑ دیتی ہے، نہ ہی اس کے ہتھیاروں کے بعد 10 دن بعد. تاہم، یہ "دس دن" شروع ہوتا ہے جب ہسپتال کی شیٹ اصل اور مستقبل کی ساس کی تحریری درخواست کو آجر کے اکاونٹنگ ڈیپارٹمنٹ تک پہنچتا ہے، اور چھٹی کے آغاز سے ہی نہیں.

اسی وقت، ہر تنظیم کو زچگی چھوڑنے کے لۓ آزادانہ فیصلہ کرنے کا حق ہے. کچھ معاملات میں اس طرح کی ادائیگی ایک علیحدہ بیان میں کی گئی ہے، جبکہ دوسروں کو یہ انٹرپرائز کے تمام ملازمین کو اگلے تنخواہ کی ادائیگی کے وقت کا وقت ہوا ہے.