دنیا بھر میں ہر دن مختلف تنازعات کی صورت حال ہے، بعض اوقات ان کے نتائج صرف ایک جماعتوں کے لئے تسلی بخش ہوسکتی ہیں، اور بعض اوقات جنگجوؤں کے مصالحے سے راستے سے دونوں کے لئے ایک مثبت کورس کے ساتھ ہو سکتا ہے. تو تنازعے کے حل کے طریقوں میں سے ایک، تیسری پارٹی، جو غیر جانبدار ہے، جس میں تنازعات کو حل کرنے میں دلچسپی رکھتا ہے کی مداخلت کے ساتھ مباحثہ کے طریقہ کار ہے.
دائیں طرف، ثالثی ان کے متبادل تنازعہ حل ٹیکنالوجیوں میں سے ایک ہے. تیسری پارٹی ثالثی ہے جس کے ساتھ جماعتوں نے تنازعہ کی صورت حال پر ایک خاص معاہدے تیار کی ہے. تنازعہ حل کرنے اور حل کرنے کے لئے پارٹیوں کو ایک متبادل کو اختیار کرنے کے عمل کو کنٹرول کرتی ہے.
ثالثی کے اصول مندرجہ ذیل ہیں:
- رازداری.
- باہمی احترام
- رضاکارانہ
- طریقہ کار کی شفافیت اور ایمانداری.
- جماعتوں کی مساوات.
- ثالثی کا غفلت.
یہ بات قابل ذکر ہے کہ قدامت پسندی کا تصور قدیم زمانے میں ہوا. تاریخ میں، بابل اور فینیشین کے باشندوں کے درمیان تجارت میں اسی طرح کے معاملات کی حقیقت معلوم ہے.
تنازعے کے حل کا ایک جدید طریقہ کے طور پر، 20 ویں صدی کے دوسرے نصف سے، اب تک آسٹریلیا، ریاستہائے متحدہ امریکہ اور برطانیہ میں ثالثی کی گئی ہے.
ثالثی کی اقسام اور تکنیک:
- ٹرانسفارمر. شرکاء آزادانہ طور پر ثالثی کے انداز کا تعین کر سکتے ہیں. تیسری پارٹی، ثالثی ان کے مطابق ہے. اس طرح کے اہم اجزاء سننے اور سن رہے ہیں. نتیجے کے طور پر، شرکاء کو ایک دوسرے کی ضروریات سے زیادہ حساس ہونا چاہئے، انہیں سمجھنے کی کوشش کریں.
- بحالی. بات چیت کے لئے حالات پیدا ہوئیں، جن کا بنیادی مقصد جنگجو جماعتوں کے درمیان تعلقات کی بحالی ہے. یہی ہے، اس صورت میں، ثالثی کا بنیادی کام جماعتوں اور ان کی بات چیت کے لئے ضروری شرط بنانا ہے
- مسائل کو حل کرنے کے لئے ثالثی. جماعتوں کے مفادات پر توجہ مرکوز، اپنی پوزیشن پر نہیں. ثالث میں ابتدائی طور پر یہ بتاتا ہے کہ جماعتیں اپنی عہدیں ظاہر کرتی ہیں، پھر انہیں عام مفادات کو تلاش کرنے اور ان کی شناخت میں مدد ملتی ہے.
- نسل پرستی مباحثہ اور متضاد جماعتوں نے مذاکرات کے دوران ایک دوسرے پر اثر انداز کیا.
- خاندان پر مبنی یہ پرجاتیوں کو مختلف نسلوں کے درمیان خاندان کے تنازعہ، بین الثقافتی اور تنازعہ کے قواعد پر مبنی ہے.
مراقبہ کے مراحل پر غور کریں جو خود کو عمل میں رکھے.
- ٹرسٹ اور ڈھانچہ (اس مرحلے سے جماعتوں کے تعلقات کی بنیاد رکھی ہے، جس میں پوری ثالثی کے عمل کو پورا کیا جائے گا).
- حقائق کا تجزیہ اور موجودہ مسائل کی شناخت (اس مرحلے کے حقائق کا تجزیہ کرنے کا مقصد ہے جو مسائل کی شناخت کے لئے اہم ہیں، یہ عمل جزوی طور پر پہلے مرحلے کے اختتام سے پیدا ہوتا ہے).
- متبادل حل تلاش کریں (تمام مسائل کا جائزہ، اہم حل کی تعریف اور حل کی تلاش میں جو دونوں اطراف کی ضروریات اور چھپیوں میں چھپا ہوسکتی ہے).
- فیصلہ سازی (اس مرحلے کا بنیادی کام فیصلہ سازی میں شرکاء کا مشترکہ کام ہے، جو ان کے لئے ہوگا
زیادہ سے زیادہ). - حتمی دستاویز کی مسودہ (ایک معاہدے، منصوبہ یا دستاویز بنائی جاتی ہے جس میں فیصلے کرنے والے جماعتوں کو واضح طور پر بیان کیا گیا ہے).
یہ غور کیا جانا چاہئے کہ ثالثی عمل ایک معاہدے اور جماعتوں کے درمیان ایک نیا تنازعہ کے بغیر ایک مخصوص معاہدے تک پہنچنے میں مدد ملتی ہے، یہ ایک دوسرے کے ساتھ جماعتوں کے احترام کے ساتھ ہے. اسی طرح اہم بات یہ ہے کہ ثالثی ہر متضاد جماعت کی خودمختاری کی حمایت کرتا ہے اور بعض صورتوں میں عدالتی مداخلت کے متبادل متبادل کے طور پر کام کرتا ہے.