زیادہ تر خواتین جو "دلچسپ" پوزیشن میں ہیں، آج بچے کے پیدائش سے قبل تمام ضروری آلات خریدنا چاہتے ہیں، لہذا وہ اکثر سوال کرتے ہیں جب وہ زچگی کی ادائیگی کے بعد، ترسیل سے پہلے یا بعد میں ادا کرتے ہیں. اس مضمون میں، ہم اس مسئلے کو سمجھنے کی کوشش کریں گے.
بچے کی پیدائش یا بعد میں - کام پر زچگی کی ادائیگی کب کی جاتی ہے؟
حاملہ اور اگلی پیدائش کے موقع پر زچگی چھوڑنے والی تمام خواتین کو بالآخر ادائیگی کی مختلف مقدار مل جائے گی، جو پچھلے کیلنڈر کے سالوں میں اوسط ماہانہ تنخواہ پر منحصر ہے. اس کے باوجود، سوال کا جواب، جب نوکری زچگی کی چھت ادا کرنا ضروری ہے، سب کے لئے وہی ہے اور اس ریاست کی قانون سازی کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے جس میں حاملہ عورت رہتی ہے اور کام کرتا ہے.
لہذا، بیمار چھٹ شیٹ، جو قابل ادائیگی ہے، نئی زندگی کے منتقلی کے 30 ویں ہفتہ میں اسے جاری کیا جاتا ہے. یہ دستاویز زچگی کی چھت کی حد کی نشاندہی کرتا ہے - روس اور یوکرائن دونوں دونوں کو ترسیل کی توقع کی تاریخ سے 70 دن پہلے شروع ہوتا ہے، اور روس کے لئے 70 دن اور یوکرائن کے 56 دن بعد ہی ختم ہوتا ہے. روسی خواتین جو ایک ہی وقت میں دو یا اس سے زیادہ ٹانگوں کی پیدائش کی توقع رکھتے ہیں ایک ہی وقت میں 1 9 4 دن کے بعد - 84 دنوں سے پہلے اور 110 دن بعد بیماری کی چھٹیاں ملتی ہیں. یہ اس مدت کے لئے آجر کے اہلکاروں کی خدمت میں ہے کہ اس طرح کی اجازت رسمی طور پر ہے.
قانون کے مطابق، زچگی ادا کرنا ضروری ہے جب مستقبل میں ماں کو موصول ہونے والی بیماری کو آجر کے اکاونٹنگ ڈیپارٹمنٹ میں لایا جائے اور اپنے ہاتھ سے لکھا ہوا بیان لکھیں. درست تاریخ، جب یہ ہوتا ہے، قانون سازی کی وضاحت نہیں کی جاتی ہے. ہر ملازم اپنے آپ کو فیصلہ کرتا ہے، جب زچگی چھوڑنے کی توقع کی جاتی ہے، تنخواہ کی توقع کی تاریخ یا کسی دوسرے دن، دوسرے ادائیگیوں سے علیحدہ علیحدہ، لیکن، ایک راستہ یا دوسرا، اسے وصولی کے لمحے سے شروع ہونے والی 10 کیلنڈر دن ایک تحریری درخواست
تقریبا ہمیشہ حاملہ عورتوں کو پیدائش سے قبل یہاں تک کہ ایک متاثر کن رقم حاصل ہوتی ہے اور ان کے اپنے صوابدید پر اس کا تصفیہ کر سکتا ہے. دریں اثنا، مستقبل کی ماؤں کی حالت مختلف ہو سکتی ہے، اور اسے ایک بار پھر زور دیا جاسکتا ہے کہ ایک زچگی کی چھٹی کی پوری مدت کے لئے حساب کی ادائیگی صرف اس وقت ادا کی جاتی ہے جب درخواست کو آجر کے اکاونٹنگ ڈیپارٹمنٹ میں پیش کیا جائے.
کچھ حالات میں، حاملہ ہونے کی وجہ سے خاتون کو چھوڑ دیجئے اور بیمار کی فہرست میں بیان کی مدت کے اختتام کے بعد کئی دنوں تک بچے کی پیدائش بڑھا دی جا سکتی ہے. خاص طور پر، یہ معاملہ پیچیدہ یا وقت کی پیدائش کے ساتھ ہے. ایسی حالتوں میں، بچے کے منتظر 30 ویں ہفتہ میں ہسپتال کی شیٹ جاری کی گئی ہے.
یوکرائن میں ایک ہی وقت میں، بیمار چھٹ کی شیٹ کے زعفران کی مدت، اگر مناسب ہو تو، 70 دن تک طویل عرصے تک، اور روس میں 86 دن تک ہے. اس صورت میں، نوجوان خاتون کا بھی ایک سوال ہوسکتا ہے جب وہ مناسب زچگی ادا کرے.
اگر کام سے برطرف ہونے کی مدت کو طویل عرصے سے طویل عرصے تک کسی بھی وجہ سے، عورت کو ایک ہی وقت میں لاپتہ زچگی کی چھٹی کا معاوضہ ادا کرنا پڑتا ہے، اور جب اکاؤنٹنگ ڈیپارٹمنٹ یا نوکری کے اہلکاروں کی خدمت میں ہسپتال بندی کے بعد 10 دن بعد پرنسپل رقم.
بعض صورتوں میں یہ ادائیگی زچگی چھوڑ کے طور پر بھی کہا جاتا ہے، تاہم، پچھلے ایک سے مختلف ہے کہ یہ نگہداشت نہیں ہے جو اس کے منتقلی کے ذمہ دار ہے، لیکن نوجوان ماں کی رہائش گاہ میں سماجی خدمات.