سنگل ماں

ہمارے زمانے میں، بچوں کے ساتھ واحد عورتیں اس طرح کے سنسر کی وجہ سے پہلے ہی نہیں ہوتی. بدقسمتی سے، کمتر خاندان بہت عام ہیں. عورتوں کے لئے جنہوں نے واحد بچوں کو تعلیم حاصل کی ہے، بہت سے فوائد کا تصور کیا جاتا ہے. چلو اسے مزید تفصیل سے دیکھتے ہیں اور معلوم کریں کہ ایک ہی ماں کتنی رقم حاصل کرتی ہے.

قانون کے مطابق، ایک ماں کو ایک غیر شادی شدہ خاتون سمجھا جا سکتا ہے جس نے بچے کو جنم دیا یا اس نے اپنی شادی کو کچل دیا. ایک بیوہ واحد ماں کو نہیں سمجھا جاتا ہے، کیونکہ اس کیس کے لئے "ایک خاندان کے رکن کے نقصان سے تعلق رکھنے والے ایک خاص الاؤنس" مقرر کیا جاتا ہے.

واحد ماؤں کے فوائد کیا ہیں؟

  1. روسی قانون سازی کے مطابق، غیر محنت شدہ ماؤں کے لئے ماہانہ رقم 58 آپ کو 16 سال سے کم عمر کے بچوں کے لئے مقرر کیا جاتا ہے. کام کرنے والے واحد ماؤں کے لئے، اوسط تنخواہ کا اوسط 40 فیصد ہے.
  2. اگر آپ کسی بھی ماں کے طور پر فوائد اور فوائد کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں، تو آپ سماجی تحفظ کے حکام سے آپ کی رہائشی جگہ سے رابطہ کرسکتے ہیں. ریاستی اہلکاروں کو آپ کے تمام موجودہ ادائیگیوں کو طاقت میں مطلع کرنے کا پابند ہے.
  3. یوکرین کے قانون کے تحت، ریاست میں بچے کو 18 سال کی عمر تک پہنچاتا ہے. اگر وہ 23 سال تک پورے وقت کے فارم پر پڑھتا ہے. ادائیگی کی رقم بچے کے نصف اجرت اور گزشتہ چھ ماہ کے لئے اوسط ماہانہ آمدنی کے درمیان فرق ہے، لیکن بچے کی زندگی کی اجرت کے 30 فیصد سے کم نہیں.
  4. روسی قانون کے تحت، اگر کوئی ماں کم از کم کم از کم کم آمدنی سے کم آمدنی حاصل کرتا ہے، تو اس کا حق 15 ہے، اگر اعلی - 5 آپ. اس کے علاوہ، تین ماہ تک بچوں کے لئے ادائیگی ماہانہ 15 کی شکل میں قائم کی جاتی ہے.
  5. پہلی بچہ کی پیدائش میں واحد ماؤں کی ادائیگی 1000 ہے، دوسرے کی پیدائش میں - 1600 آپ، اور تیسری اور بعد میں کی پیدائش - 2300 تم
  6. جیسا کہ یوکرائن کے لئے، اس کی پہلی پیدا ہونے کی ماں کے لئے، 3500 آپ کو دوسرے بچے کے لئے ضروری ہے - 7.000، تیسرے اور ہر اگلے 14،000 کے لئے. یہ قابل ذکر ہے کہ زچگی کی چھٹی کے لۓ بعض زچگی کے فوائد بھی لاگو ہوتے ہیں.
  7. واحد ماؤں کے بچوں کو روزانہ دو بار اسکولوں اور کنڈرگارٹن میں کھا سکتے ہیں. ایک ہی ماں کے لئے بھی کچھ فوائد بچوں کے حلقوں اور آرٹ اسکولوں میں اپنے بچوں سے ملنے کے لئے بھی فوائد ہیں. اس کے علاوہ، پہلے سے ہی تعلیمی تعلیمی اداروں، پہلی جگہ میں، کام کرنے والے ماؤں کے بچوں کو قبول کرتے ہیں. اسی وقت، مواد کی ادائیگی نصف سے کم ہو گئی ہے.
  8. لیبر کوڈ کے مطابق، واحد ماں عملے کی کمی اور برطرفی سے متعلق نہیں ہیں. اگر ایک انٹرپرائز کو نقصان پہنچایا جائے تو، لازمی روزگار کی شکل میں واحد ماؤں کو کچھ ضمانت فراہم کی جاتی ہے. اس کے علاوہ، واحد ماؤں ایک اضافی سالانہ آرام کے حقدار ہیں.
  9. جب واحد ماؤں کو منتقل کرتے ہوئے، روزگار کے معاہدے کو ختم کرنے اور زچگی کے سلسلے میں ان کی ادائیگی کو کم کرنے سے منع کرنے کے لئے منع ہے.
  10. اگر بچہ معذور ہے تو، ماں کو مہینے میں 4 اضافی دن دی جاتی ہے.
  11. واحد ماؤں کے لئے، ٹیکس کم ہو گیا ہے اور سب سے پہلے، ہاؤسنگ فراہم کی جاتی ہے.
  12. اگر ایک ہی ماں کی شادی ہو جاتی ہے تو، وہ اب بھی ماہانہ بچہ کے لۓ وصول کرسکتا ہے، لیکن اگر شوہر بچہ کو قبول کرے تو یہ فائدہ ضائع ہوجائے گا.

ہم نے ایک واحد ماں کے بنیادی حقوق کو درج کیا ہے، لیکن ہم آپ کو مشورہ دیتے ہیں کہ خصوصی حکام سے زیادہ درست اور تفصیلی معلومات سے متعلق رابطہ کریں یا متعلقہ کوڈ میں آپ کو معلومات حاصل کریں. واحد ماؤں کی اہم مدد ریاستی فوائد کی شکل میں فراہم کی جاتی ہے. ایک ماں کی الاؤنس حاصل کرنے کے لئے، آپ کو ایک درخواست، بچے کی جگہ کی رہائش گاہ، ایک بچت اور کام کی کتاب، ایک پیدائش سرٹیفکیٹ اور پاسپورٹ کا ایک سرٹیفکیٹ لینا ہوگا.