ایک شخص کی شاندار ضروریات کے ارد گرد کے لوگوں کی سرگرمی، خود اعتمادی اور احترام کا اندازہ لگانا ہے. اس سے بھی زیادہ اہم کیریئر اور تخلیقی صلاحیتوں میں کامیاب مقاصد کی عوامی شناخت ہے. مسلو کے تنظیمی ڈھانچے کے مطابق، یہ ضروریات اعلی ترین سطح سے تعلق رکھتے ہیں.
معزز انسانی ضروریات کی مثال
عوامی تسلیم کی ضرورت ثانوی افراد کی قسم میں آتا ہے، کیونکہ اگر وہ لاگو نہیں ہوتے تو صحت اور زندگی کو کوئی خطرہ نہیں ہے. یہ کہا جانا چاہئے کہ جو شخص سماج میں اس کی جگہ سے مطمئن نہیں ہے وہ ناکام اور اکثر ناخوش ہوتا ہے. ایک اعتراض کی معتبر ضروریات کو تسلیم کرتے ہیں، یہ ایک شخص ہے، صرف اس کی اپنی قوتوں کا شکریہ. لہذا، ایک نوجوان اپنے آپ کو ایک مخصوص سمت کا انتخاب کرتا ہے، جسے وہ پسند کرتا ہے اور ترقی شروع کرتا ہے. سب سے پہلے، وہ یونیورسٹی میں داخل ہوتا ہے، اضافی نصاب، مطالعہ کی معلومات وغیرہ وغیرہ میں جاتا ہے. دوسرا، ایک شخص مقرر اہداف کو پورا کرنے اور حاصل کرنے کے لۓ حاصل کرنے والے علم کو لاگو کرنے کے مواقع تلاش کر رہا ہے.
جو لوگ معزز ضروریات کو محسوس کرنے کے لئے نہیں ڈھونڈتے ہیں وہ عام طور پر ان کی "معمولی" زندگی سے مطمئن ہیں، مثال کے طور پر، کم مالی پوزیشن، کیریئر کی ترقی کی کمی، وغیرہ. وہاں ایسے لوگ ہیں جن کے برعکس ان کی بنیادی ضروریات کو پورا کرنے کے بعد، اقتدار حاصل کرنے کے لئے خود کو حاصل کرنے کی کوشش وقار اور کامیابی.
بہت سے لوگوں کے لئے، معزز ضروریات ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں، مثال ہیں: ذرائع ابلاغ اور سیاست دان. ان کے لئے، دوسروں سے احترام اور شناخت ضروری ہے، کیونکہ ان کی غیر موجودگی ہو سکتی ہے
جن لوگوں نے جویئرسٹسٹوں کو بلایا جاتا ہے ان کی معتبر ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. ایسا کرنے کے لئے، ایک فرد اپنے فرائض کو مکمل طور پر پورا کرنے کی کوشش کرتا ہے اور اسی وقت اعلی درجے تک پہنچنے کے لئے تیار ہوتا ہے. یہ لوگوں کے بارے میں کہا جا سکتا ہے جو اپنے کام میں مکمل طور پر منتظر ہیں. ان کی ضروریات کو پورا کرنے میں ایک شخص معاشرے میں ایک اعلی سطح پر بلند کرتا ہے.