سوالات ایک بنیادی تکنیکی وسائل میں سے ایک ہے، جب کسی بھی سماجی یا سماجی نفسیات کی تحقیقات کرتے ہیں. اس کے علاوہ، یہ انٹرویو کی سب سے عام اقسام میں سے ایک ہے، جس میں محققین کے درمیان مواصلات اور جواب دہندہ کے سوالات کے متن کے ذریعے ہوتا ہے.
سوالناموں کی اقسام
کئی درجہ بندی ہیں، جس کے مطابق سروے کو تقسیم کرنے کے لئے یہ روایتی ہے.
جواب دہندگان کی تعداد میں
- انفرادی سروے - ایک شخص انٹرویو ہے.
- گروپ سے پوچھ گچھ - بہت سے افراد مرکوز ہیں.
- آڈیٹر کا سوال ایک ایسے قسم کے سوالنامہ ہے جس طرح منظم کیا جاتا ہے کہ پروسیسنگ کے قواعد کے مطابق ایک کمرے میں جمع ہونے والے افراد کے ایک گروہ سے سوالات کی تکمیل کی جاتی ہے.
- بڑے پیمانے پر پوچھ گچھ - شمولیت سے سینکڑوں ہزار سے زائد لوگ لیتے ہیں.
جواب دہندگان کے ساتھ رابطے کی قسم کی طرف سے
- مکمل وقت - سروے ایک محقق کی شمولیت کے ساتھ منعقد کیا جاتا ہے.
- ابنیسی - کوئی انٹرویو نہیں ہے.
- میل کے ذریعے سوالنامہ بھیج رہا ہے.
- پریس میں سوالناموں کا اشاعت.
- انٹرنیٹ سروے
- رہائش گاہ، کام، وغیرہ کی طرف سے سوالناموں کو ہینڈل کرنے اور جمع
- آن لائن سروے.
یہ طریقہ مثبت اور منفی دونوں طرف ہے. فوائد میں نتائج حاصل کرنے اور نسبتا چھوٹے مواد کی قیمتوں کی رفتار شامل ہے. سوالنامہ کے نقصانات یہ ہیں کہ موصول کردہ معلومات بہت ذہنی ہے اور قابل اعتماد نہیں سمجھا جاتا ہے.
نفسیات میں پوچھ گچھ کچھ معلومات حاصل کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. انٹرویو کے ساتھ نفسیاتی ماہر سے رابطہ کم سے کم ہے. یہ ہمیں یہ بتانے کی اجازت دیتا ہے کہ انٹرویو کے شخص نے نفسیات سے متعلق سوالات کے دوران حاصل کئے جانے والے نتائج کو متاثر نہیں کیا.
نفسیات میں پوچھ گچھ کرنے کا طریقہ استعمال کرنے کا ایک مثال، ایف گالٹن کے سروے کے طور پر کام کر سکتا ہے، جس نے انٹیلی جنس کی سطح پر ماحول اور جغرافیہ کے اثرات کی تحقیقات کی. اس سروے میں جواب دہندگان نے ایک سو سے زیادہ مشہور برطانوی سائنسدانوں کو شرکت کی.
سوالنامہ کا مقصد
انٹرویو کرنے والے ماہر سے پہلے، کام ابتدائی طور پر سوالنامہ کے مقصد کا تعین کرنا ہے، جس میں ہر مخصوص کیس میں انفرادی طور پر تشکیل دیا جاتا ہے.
- کمپنی کے ملازمین کا اندازہ اس کے انتظام میں بدعت کا حامل تھا.
- انتظامی روبوٹ کے طریقوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لۓ، ایک خصوصی مسئلہ کے بارے میں ملازمین کی تحقیقات.
- اس مقصد یا اس سماجی رجحان، وغیرہ کے ساتھ ان کے تعلقات کو سیکھنے کے مقصد سے لوگوں کی تحقیقات
سوالنامہ کے مقصد کے بعد مقرر کیا جاتا ہے، سوالنامہ خود کو تیار کیا جاتا ہے اور جواب دہندگان کے دائرے کا تعین کیا جاتا ہے. یہ کمپنی کے ملازمین، اور مسافر دونوں ہوسکتے ہیں - سڑک پر، پرانے عمر، نوجوان ماؤں وغیرہ.
سوالنامہ کے سائز پر خصوصی توجہ دی جاتی ہے. معیاری سوالنامہ کے ماہرین کے مطابق 15 سے زائد اور پانچ سے کم سوالات نہیں ہونا چاہئے. سوالنامہ کے آغاز میں، آپ کو ایسے سوالات ضرور لینا چاہیے جو مخصوص ذہنی کوشش کی ضرورت نہیں ہے. سوالنامہ کے وسط میں سب سے مشکل سوالات ڈالنا ہے اور آخر میں وہ دوبارہ آسان لوگوں کے ذریعہ تبدیل کیے جائیں گے.
سماجی سوالناموں کی مدد سے، کسی کو آسانی سے منعقد تحقیق کے اعلی درجے کا کردار حاصل کر سکتا ہے. اس صورت حال میں یہ بہت سے معاملات میں کیا جاتا ہے جہاں مختصر عرصے میں اس کی بڑی تعداد سے اعداد و شمار حاصل کرنا ضروری ہے.
اس طریقہ اور دیگر موجودہ لوگوں کے درمیان ایک خاص فرق نام نہاد سمجھا جا سکتا ہے. گمنام سے متعلق سوالات بہت سچی اور کھلی بیانات فراہم کرتی ہیں. لیکن اس قسم کے تحریری سروے کے لئے میڈل کا ایک ریورس طرف بھی ہے، کیونکہ ان کے اعداد و شمار کو ظاہر کرنے کے لئے ضروریات کی کمی کی وجہ سے، جواب دہندگان اکثر اکثر جلدی اور بیمار جواب دیتے ہیں.