تنخواہ میں اضافہ کیسے حاصل ہے؟

کسی بھی محنت کو مناسب ادائیگی کی ضرورت ہوتی ہے اور آپ کے مال کی دولت کو بڑھانے کی خواہش پوری طرح قدرتی ہے. لیکن اگر آپ کی حالت میں کم از کم ایک صورت حال ہے تو کیا ہوگا؟ اس آرٹیکل میں، ہم صحیح طریقوں پر غور کریں گے کہ کس طرح اعلی افسران اور ملازمین کے تنازعہ کے بغیر اجرت میں اضافے کو بڑھانے کے لۓ .

ضروریات

اضافہ حاصل کرنے کے بارے میں سوچو سب سے پہلے، آپ کو مندرجہ ذیل عوامل پر غور کرنا ہوگا:

• چاہے آپ کی پیشہ ورانہ سطح مطلوبہ تنخواہ سے متعلق ہے؛
• کیا آپ تمام ضروری فرائض کو پورا کرتے ہیں؟
• جہاں تک آپ ایک ذمہ دار اور قابل قدر ملازم ہیں؛
• حکام آپ کے ساتھ کیسے سلوک کرتے ہیں؟
• چاہے آپ کی موجودہ تنخواہ دیگر اداروں اور اداروں میں اسی قابلیت کے ملازمین کی اوسط آمدنی کی سطح کے برابر ہے؛
• چاہے آپ کی تنظیم کی مالی حیثیت میں اضافے کی اجازت دیتی ہے.

اگر آپ واقعی یہ خیال کرتے ہیں کہ آپ تنخواہ میں اضافے کے قابل ہیں، لیکن ایسا نہیں ہوتا، آپ کو فیصلہ کن کارروائی کرنے کی ضرورت ہے.

آزادانہ طور پر تنخواہ میں اضافہ کس طرح حاصل ہے؟

سب سے پہلے، آپ کو اپنے حامیوں سے گفتگو کرنے سے پہلے اچھی طرح سے تیار کرنا چاہئے. یہ بات قابل ذکر ہے کہ زیادہ سے زیادہ کمپنیوں اور اداروں میں اس موضوع کو سی ای او سے براہ راست بحث نہیں کیا جاسکتا ہے. اس سوال کو اپنے فوری طور پر سپروائزر کے ساتھ ملنے کے لئے بہتر ہے، جو آپ کے اجلاس میں آپ کے لئے مداخلت کرنے کے قابل ہو گا.

سب سے اہم بات یہ ہے کہ اعتماد اور معقول طور پر بات کرنا، اس طرح کے لمحات پر توجہ دینا:

• آپ کی پیشہ ورانہ مہارت اور موجودہ تنخواہ کے مطابق اس کی تعمیل کی سطح؛
• آپ کی سرگرمی کے ذریعہ آپ کی کمپنی میں آمدنی؛
• مزدور مارکیٹ میں آپ کی مہارت کے لئے اوسط اجرت (اگر یہ زیادہ ہے)؛
• اضافی کام جو آپ کر رہے ہو؛
• آپ کی ذاتی خصوصیات، جیسے لمحات ، ذمہ داری، محنت، پہل.

اس طرح، نہ صرف تنخواہ میں اضافے کو حاصل کرنے کے لۓ، بلکہ اس کے سربراہ کا احترام بھی حاصل کرنے کے لئے ممکن ہے، جس میں قابل مہارت ماہر ماہر ثابت ہوا ہے جو قیمت جانتا ہے.

بنیادی غلطیاں

اکثر اضافہ، غلط طریقوں اور نقطہ نظر کو حاصل کرنے کے لئے اکثر استعمال کیا جاتا ہے. ان میں سے، سب سے زیادہ عام ایک مشکل زندگی کے بارے میں چھوڑنے اور شکایات کے لئے خطرات ہیں. یاد رکھو: آپ کو پیسے کے لئے پوچھنا ضروری نہیں ہے یا بظاہر ان سے مطالبہ کرتے ہیں. آپ کو حقیقت یہ ہے کہ آپ تنخواہ میں اضافہ کے لائق ہیں اور اس کی وضاحت کرنے کی ضرورت ہے اور ایک لازمی ملازم ہیں.